La Guía de Comunicación Inclusiva de Sant Joan Despí propone soluciones libres de estereotipos, prejuicios y discriminaciones
El Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha editado una Guía de Comunicación Inclusiva con recomendaciones y ejemplos sobre el uso del lenguaje y otros elementos de comunicación libres de estereotipos, prejuicios y discriminaciones relacionados con el sexismo, el androcentrismo, la homofobia, la transfobia o el racismo. La guía quiere ser una herramienta de consulta tanto interna para el personal municipal como externa para la ciudadanía y las entidades. El objetivo es promover una comunicación igualitaria e inclusiva en la que todas las personas se sientan igualmente representadas en el discurso y que fomente una sociedad más igualitaria y más justa.
El documento impulsa el uso de un lenguaje inclusivo, en todos sus formatos, tanto en la comunicación interna como en la comunicación externa del Ayuntamiento, y también ofrece un recurso práctico y sencillo a la ciudadanía y a las entidades para evitar expresiones excluyentes, discriminatorias y que perpetúan estereotipos y prejuicios.
La guía tiene una perspectiva interseccional, es decir, tiene presentes todos los ejes de desigualdad: el género; la diversidad afectiva, sexual y de género; la diversidad cultural y religiosa; la diversidad funcional; la clase social; la edad, y la salud mental. De esta forma, la guía contribuye a hacer desaparecer las discriminaciones vinculadas con el sexismo, el androcentrismo, la homofobia, la transfobia, el racismo, el capacitismo, el edadismo o el clasismo, ofreciendo formas más respetuosas con la diversidad.
El documento pone la mirada en todos los formatos comunicativos: en la comunicación escrita, oral, visual, digital y no verbal, en los documentos administrativos, así como en el contenido del discurso y su accesibilidad.