20241201
| Lun | Mar | Mié | Jue | Vie | Sáb | Dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
1
|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
31
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Retribuciones electos
El Pleno del Ayuntamiento de Sant Joan Despí, en su sesión extraordinaria de fecha 26 de junio de 2023 adoptó el siguiente acuerdo sobre el establecimiento del régimen de dedicación, retribuciones e indemnizaciones de los cargos electos de la corporación y asignaciones al funcionamiento de los grupos municipales:
Establecer que los miembros de la Corporación que desarrollen los cargos que a continuación se relacionan, ejercerán sus cargos en régimen de dedicación exclusiva y les será de aplicación el régimen de incompatibilidades establecido en el artículo 75.1 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, según el siguiente detalle:
| Alcaldesa Presidenta | 64.200,26€ | A fecha 01/10/2023 |
| Presidente/a de Àrea | 64.200,26€ | A fecha 01/10/2023 |
| Teniente/a de Alcaldía de Gente Mayor y Comercio | 57.780,49€ | A fecha 01/10/2023 |
| Teniente/a de Alcaldía de Deportes y Salud | 57.780,49€ | A fecha 01/10/2023 |
| Concejal/a Delegado/a de Educación y Nueva Ciudadanía | 48.736,58€ | A fecha 01/10/2023 |
| Concejal/a Delegado/a de Medio Ambiente, Bienestar Animal y Espacio Agrario | 48.736,58€ | A fecha 01/10/2023 |
Establecer que los miembros que desarrollen los cargos que a continuación se relacionan, ejercerán sus cargos en régimen de dedicación parcial en las condiciones establecidas en el artículo 75.2 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, según el siguiente detalle:
| Teniente/a de Alcaldía (71% dedicación) de Juventud, LGTBI, Igualdad y Cooperación | 45.219,51€ | 01/10/2023 |
| Concejal/a Delegado/a (71% dedicación) de Transparencia, Participación, Informática y OAC | 45.219,51€ | 01/10/2023 |
| Concejal/a Delegado/a (71% dedicación) de Promoción Económica | 45.219,51€ | 01/10/2023 |
| Portavoz grupo municipal (40% dedicación) | 25.680,10€ | 01/10/2023 |
Estas retribuciones se percibirán divididas en catorce pagas, doce correspondientes a las mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre y experimentarán el mismo incremento que las de los empleados municipales, sin superar los topes establecidos en el art. 75 bis de la Ley de Bases de Régimen Local.
Los cargos electos afectados serán dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social la seguridad social en tal concepto.
Las concejalas y concejales que no tengan asignada dedicación parcial ni exclusiva tienen derecho a una indemnización por la asistencia efectiva a reuniones de los órganos colegiados de la Corporación por importe según el siguiente detalle:
| Por asistencia a la sesión de la Junta de Gobierno | 800€ brutos por sesión |
| Por asistencia a la sesión del Pleno de la Corporación | 600€ brutos por sesión |
Asignaciones por el funcionamiento de los grupos municipales:
| Asignación fija por grupo municipal | 350€ mensuales |
| Asignación adicional por cada uno de los miembros de los grupos municipales | 350€ mensuales |
La gestión de la citada aportación estará sometida a lo dispuesto en el artículo 73.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su redacción vigente y al cumplimiento de las siguientes condiciones:
- Los grupos municipales deben obtener un NIF previo trámite ante la Agencia de la Administración Tributaria del Estado y abrir una cuenta corriente donde se ingresará la asignación.
- Los grupos deben destinar las asignaciones recibidas a gastos relacionados con el funcionamiento del propio grupo teniendo en cuenta las limitaciones recogidas en el artículo 73.3 de la Ley de Bases: No se pueden destinar a pagar remuneraciones al personal del Ayuntamiento ni a la compra de bienes que puedan considerarse como activos fijos de carácter patrimonial.
- Los grupos llevarán una contabilidad separada de las asignaciones recibidas y de los gastos imputados y tendrán que preservar los justificantes de las operaciones durante todo el mandato.
- Los grupos pondrán a disposición del Pleno el destino de las asignaciones recibidas mediante una relación de los gastos realizados y una declaración responsable conforme en la administración de las asignaciones se han cumplido las condiciones con las que han sido fijadas.